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  北大荒集團綏化分公司
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綏化分公司召開2025年科技工作暨園區(qū)總結(jié)匯報會
來源: | 作者:高 ? 宇 ?張朝釗 | 發(fā)布時間:2025-12-22 | 450 次瀏覽: | ?? 點擊朗讀正文 ?? ? | 分享到:

   為全面總結(jié)2025年各農(nóng)(牧)場農(nóng)業(yè)科技園區(qū)工作,安排部署2026年科技園區(qū)重點工作,12月22日,綏化分公司召開2025年科技工作暨園區(qū)總結(jié)匯報會。分公司黨委委員、副總經(jīng)理焦偉主持會議并講話。

   會議指出,2025年各農(nóng)(牧)場農(nóng)業(yè)科技示范帶和農(nóng)業(yè)科技園區(qū)工作取得了一定的成效,為農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)積累提供了真實有效的數(shù)據(jù),為大田推廣種植提供了可靠的技術(shù)支撐。 

   會議強調(diào),要明確科技園區(qū)的功能定位,精選出適合本區(qū)域的優(yōu)質(zhì)品種。發(fā)揮試驗課題成果對大田生產(chǎn)的指導作用,同時為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在品種與栽培技術(shù)上做好儲備。要強化專業(yè)人員配置,要加強專業(yè)隊伍建設(shè)與人員管理,配齊配強科技園區(qū)的專業(yè)人才隊伍,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。要強標準,推動科技園區(qū)硬件升級,對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、機械保障、項目爭取上強化升級、提高硬件水平,建立農(nóng)業(yè)標準體系。要積極主動對接科研院所,建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制,加快共同研究試驗課題成果轉(zhuǎn)化。要建立科學的人員績效考核評價體系,明確崗位職責和獎懲措施。 

   會上,各農(nóng)(牧)場科技園區(qū)主任圍繞科技園區(qū)開展的試驗課題內(nèi)容、取得的成效、存在的問題、2026年試驗園區(qū)總體規(guī)劃與試驗課題選題情況、具體管理措施做專題匯報。 會議邀請八一農(nóng)墾大學、農(nóng)墾科學院相關(guān)專家,墾豐種業(yè)總部以及綏化分公司相關(guān)人員對各農(nóng)(牧)場科技園區(qū)試驗項目進行了深入細致地逐一點評,給出了有針對性意見與建議,為農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)、三大作物高產(chǎn)創(chuàng)建、主要作物大面積單產(chǎn)提升、科技成果轉(zhuǎn)化與推廣提供了科學指導和技術(shù)儲備。 

   各農(nóng)(牧)場分管農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導、農(nóng)業(yè)發(fā)展部和農(nóng)業(yè)科技園區(qū)負責人及相關(guān)試驗課題負責人,分公司農(nóng)業(yè)發(fā)展部相關(guān)人員參加會議。